Vad är Företagshälsovård normer?

Företagshälsovård standarder är obligatoriska riktlinjer anges att garantera säkerheten på arbetsplatsen för amerikanska arbetsgivare och deras anställda. Syftet med dessa föreskrifter är att skydda hälsa och säkerhet för arbetstagare som är sysselsatta inom yrken som kan innebära vissa ytterligare faror, såsom hantering av material och kemikalier i samband med konstruktion, tillverkning och medicin. På federal nivå är hälsa normer reglerade och efterlevnad verkställas av USA Arbetarskyddsstyrelsen Administration (OSHA) under ledning av Arbetarskyddsstyrelsen (OSH) Act från 1970. Däremot kan enskilda stater upprätta sina egna eller till och med extra hygieniska gränsvärden hälsa under förutsättning att de uppfyller OSHA godkännande.

Närmare bestämt, hälsa standarder som angetts av OSHA eller en stat plan kräver att arbetsgivarna följer godtagbara metoder för att minimera hälso-och säkerhetsrisker på arbetsplatsen, såsom kontrollerade hantering och bortskaffande av industrikemikalier, till exempel. Dessutom, hälsa normer utvidgas till att bindande föreskrifter om skyddskläder och utrustning, i förekommande fall, samt en anställd rätt att få utbildning i att använda sådana anordningar. Dessa bestämmelser garanterar också en anställds rätt att få tillgång olika register, såsom skador och tillbudsrapporter och material säkerhetsdatablad som skall åtfölja produkter eller material som har ansetts utgöra en potentiell hälsorisk vid exponering.

Generellt federal arbetshälsa standarder omfattar fyra huvudtyper av arbetsmiljön, som är bygg, sjöfart, jordbruk och allmän industri. Naturligtvis många underkategorier omfattas av dessa industrier också. I händelse av att OSHA inte har utsett någon företagshälsovård för en specifik arbetsplats miljö eller dess tillhörande hälsorisker är arbetsgivare fortfarande skyldiga att uppfylla kraven i den "allmänna plikt" klausul i arbetsmiljöfrågor lagen. Detta innebär att arbetsgivaren måste vidta alla rimliga åtgärder för att eliminera eller minska någon fara på arbetsplatsen som kan orsaka skada eller dödsfall till en anställd.

Det finns vissa arbetsplatser villkor som är undantagna från OSHA- reglerad hälsa normer, dock. För det första omfattar lagen inte egenföretagare. Det skall heller inte tillämpas på jordbruksföretag där arbetskraften är uteslutande består av nära anhöriga. Lagen gäller inte heller för statliga och kommunalt anställda, om de inte i någon av de 22 amerikanska delstater som opererar under ett OSHA-godkända planen. Dessutom kan vissa statligt anställda, t. ex. de som arbetar i kärnvapen teknik eller inrikes säkerhet, kan styras av federala organ än OSHA.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.