Hur kom fackföreningar Start?

huvudsak fackföreningar är sammanslutningar av arbetstagare som gick samman för att förbättra deras anställningsvillkor och skydda sig själva och sina medarbetare från ekonomiska och rättsliga utnyttjande. Medlemmar i fackföreningar förhandla om kollektivavtal med arbetsgivaren, samt allmänna politiska aktivism.

fackföreningar är nästan lika gammal som Amerika självt. Även om primitiva fackföreningar av snickare och andra hantverkare gjort ett framträdande i olika städer i koloniala Amerika, den första nationella fackföreningar förstärktes på 1820-talet. Under denna tid arbetare gick samman för att minska arbetsdagen från en ansträngande 12 timmar till en mer hanterbar 10 timmar. 1866 övertalade Nation Labor Union Congress att skära arbetsdagen ner till dagens åtta timmar standard.

Labor Day, höll en semester på den första måndagen i september, är en skapelse av den organiserade arbetarrörelsen. Dagen syftar till att hedra resultaten av amerikanska arbetstagare och de bidrag de har gjort till välstånd och styrka i USA. Den första Labor Day fest arrangerades av medlemmar i den centrala fackförbund och hölls den 5 september 1882.

American Federation of Labor (AFL), som bildades 1866, gjorde många bidrag till orsaken till att skydda rättigheter amerikanska arbetare. Gruppen bidrog till skapandet av US Department of Labor och Barnens presidiet i 1890-talet. AFL arbetade också klara Clayton Act från 1914. Denna viktiga lagstiftning tillåter arbetstagare att använda bojkotter, strejker och fredliga demonstrationer som förhandling verktyg.

År 1935 skapade John L. Lewis kommittén för industriell organisation (CIO), det första försöket i industriella facket. I huvudsak får hans organisation alla människor som arbetar inom en viss bransch, oavsett individuella kunskapsnivåer, att gå samman för att förbättra arbetsvillkoren som medlemmar i fackföreningar. CIO, även anmärkningsvärt framgångsrika i sin egen rätt, så småningom samman med AFL i 1955 för att bilda AFL-CIO och avskaffa alla jurisdiktioner tvister som skulle ha en negativ effekt på orsaken till organiserad arbetskraft.

Sedan dess har dock fackföreningarna sett en stor minskning av både medlemskap och makt. Forskare har många olika teorier om orsakerna till denna förändring. Vissa anser att ökningen av kvinnor och ungdomar i arbetskraften har försvagats styrka fackföreningar, eftersom medlemmarna i dessa grupper är i allmänhet inte den enda leverantörerna för en familj och därmed mindre sannolikt att vara aktiva i arbetet med att höja löner och förmåner. Andra tror att arbetsgivare är de skyldiga, eftersom många företag att aktivt motarbeta medlemskap i fackföreningar, till och med gå så långt som att hyra juridiska konsulter planera strategier för att förhindra bildningen av anställdas fackföreningar.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.