Vad är en anställd Wellness Program?

Ett program anställd wellness är ett frivilligt system för att minska kostnaderna för hälso-och sjukvård, öka anställdas utbildning i hälsofrågor, och arbetstagare visar att deras hälsa och välbefinnande är viktiga för företaget. Företag kan bygga program anställd wellness som passar de behov som deras anställda bas, och belöningar erbjuda och incitament för att motivera medarbetare att delta. Anpassningsbara anställd wellness planerna kan innehålla en rad olika förmåner, klasser och program för arbetstagare, alla utformade för att främja en säker och hälsosam arbetsmiljö.

En anställd wellness program kan knytas till några planer sjukförsäkring, mål och att minska kostnaderna för hälsovård med inriktning på skador och förebyggande av sjukdomar. Dessa program kan innehålla föreläsningar eller ingående material på arbetsplatsen säkerhet och hygien, medlemskap gym eller möjligheter för klasserna grupp träning, och anställd stödprogram, eller EAPS. EAPS kan ge vård eller subventionera terapi för arbetstagare i tider av personlig stress eller lider av problem som kan påverka arbetsinsats. Äktenskaplig rådgivning, läkemedel eller alkohol rehabilitering, eller sorg rådgivning kan alla täckas av EAPS.

Personlig säkerhet och psykiska hälsa kan också vara i fokus för en anställd wellness program. Utbildning för mångfald, konflikthantering och utbildning i att undvika sexuella trakasserier är alla ämnen som behandlas i några wellness-program. Att ge anställda en plats där de känner sig trygga och accepterade kommer sannolikt att öka moralen bland arbetstagare och främja en positiv atmosfär. Arbetstagarna kan också uppskatta att deras arbetsgivare tar sig tid att ordna dessa program och känner sig mer företagslojalitet.

Fetma är ett allvarligt hälsoproblem i USA och många andra länder, och kan förvärras av arbetstillfällen som håller anställda vid ett skrivbord i flera timmar om dagen. Fitness och näring hjälp kan vara en viktig del av en anställd wellness program och bidra till problem bekämpa vikt på arbetsplatsen. Erbjuda hälsosamma alternativ i mellanmål maskiner, som ger frukt och grönsaker till anställda utan kostnad, och genomföra företagsinterna program motion kan vara mycket fördelaktig för de anställdas hälsa. Genom att hålla arbetstagarna passform, allmänna hälsostatus kan förbättras, vilket leder till färre sjukdagar och sjukdomar.

Genom att genomföra ett program anställd wellness kan företagen se en minskning av skador, olyckor och totala frånvaro. Arbetstagare kan känna att deras företag bryr sig om dem, och bli mer produktiv i allmänhet. Vissa wellness-program är tillgängliga som gratis nedladdningar från folkhälsan initiativ, men ett företag med mer resurser att satsa på de anställdas hälsa kanske vill hyra en privat företag för att bedöma behoven hos de anställda och skapar ett anpassat program.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.