Vad är personalomsättningen?

Personalomsättningen är ett förhållande jämförelse av antalet anställda ett bolag måste ersätta inom en viss tidsperiod för att det genomsnittliga totala antalet anställda. Ett stort bekymmer för de flesta företag är personalomsättning en stor utgift, särskilt i lägre betalande jobb roller, för vilken den anställde omsättningshastigheten är som störst. Många faktorer spelar en roll för den anställde omsättningshastighet på varje företag, och dessa kan härröra från såväl arbetsgivaren och de anställda. Löner, företag fördelar, anställd närvaro och arbetsinsats är alla faktorer som spelar en betydande roll i personalomsättning.

Företag tar ett djupt intresse för sina anställdas omsättningshastigheten eftersom det är en kostsam del av affärslivet. När ett företag måste ersätta en arbetstagare, leder företaget direkta och indirekta kostnader. Dessa kostnader ingår kostnader för annonsering, headhunting avgifter, personalkostnader, minskad produktivitet, ny hyra utbildning och behålla kunder-som alla kan lägga upp till någonstans 30 till 200 procent av en enda anställd årliga lön, beroende på bransch och jobbet roll fylls.

Även lägre betalande jobb roller uppleva en totalt sett högre genomsnittlig personalomsättning, tenderar de att kosta företag mindre per byte anställd än göra bättre betalda jobb roller. Men ådrar de kostnader oftare. Av dessa skäl, de flesta företag fokuserar på strategier anställd behålla oavsett lönenivå.

De flesta företag tycker att personalomsättning minskar när de rör frågor som påverkar hela företagets moral. Genom att erbjuda anställda förmåner såsom rimlig flexibilitet med arbete och familj balans, recensioner resultat och resultatbaserade incitament, tillsammans med traditionella förmåner såsom betald semester eller sjukdagar, företag bättre kan hantera sina skattesatser personalomsättning. Omfattningen ett företag kommer att gå till för att behålla medarbetare beror inte bara på kostnader anställd ersättning, utan även på hela företagets resultat. Om ett bolag inte får det resultat man betalar för, är återanskaffningsvärdet ett lågt pris att betala i det långa loppet.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.