Vad är en förhandling Team?

En förhandling team är en grupp av individer som samlas för att representera en viss person under en förhandling med en andra part. Till exempel kan gruppen representerar en verksamhet som är i förhandling med ett fackförbund över lön och förmåner för de anställda. Lag av denna typ är ofta skapas under den pågående sammanslagningen av två företag, vilket gör processen med att kamma resurser smidigare och mer överskådligt. Förhandlingar lag ibland monteras som en del av processen att dela upp tillgångar under processen med en skilsmässa.

Med alla förhandlingar lag, finns det ett behov av att upprätta någon typ av intern struktur, om laget är att framgångsrikt fungera. En individ bör tjäna som underlättas på så sätt garantera att laget förblir fokuserad när det gäller att bedöma alla faktorer av betydelse för förhandlingarna. Någon i laget måste fylla rollen som talare eller presentatör, formulera den aktuella positionen i laget till den motsatta sidan. En riktig förhandlingsgruppen behöver också någon att övervaka alla typer av forskning och utarbetande av handlingar som är nödvändiga för att diskutera och på sikt få förhandlingar till en slutsats.

En effektiv förhandling team kommer att skapa en uppsättning mål innan någonsin närmar sig förhandlingsbordet. Dessa mål bör vara tillräckligt specifik för att hålla laget fokuserade på uppgiften, men tillräckligt flexibel för att anpassas om oppositionen lägger fram bevis på att förändringar i de antaganden som dessa mål bygger. Att ha en tydlig vision av vad förhandlingarna fullgör bidrar till att förhindra processen från vandrande till sida som bättre löses i en annan inställning.

Dynamiken mellan medlemmarna i teamet är också avgörande. Helst bör varje medlem i teamet vara till stöd för de uppsatta målen, och göra särskilda bidrag till ansträngningarna att uppnå dessa mål. Samtidigt bör varje medlem i teamet vara väl förtrogen med situationen för den andra sidan av problemet, och har åtminstone delvis förståelse för vad de vill uppnå med förhandlingarna.

Att ingå i en förhandling lag är inte en lätt uppgift. Det är inte ovanligt att gruppmedlemmarna att vara oense på flera punkter under förhandlingarna. Detta kan skapa spänningar och hindra förhandlingarna från att fortsätta på en produktiv takt. Dessutom, grupper som inte är välorganiserade är mycket mer sannolikt att något kaotisk och mindre än behöriga att kommunicera med oppositionen. Av denna anledning, alla personer, som valts för förhandlingsgruppen måste kunna arbeta med människor som har möjlighet att behålla lugnet, försöka förstå olika åsikter, och vara villiga att samarbeta med andra på ett sätt som håller gruppen på uppgiften.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.