Vad är en seniorkonsult?

Ibland ett företag hyr en extern konsult till att felsöka problem, förbättra effektiviteten och kostnader minskas. Konsulten är där för att ge råd om humankapital och kan föreslå sin klient, förändringar och en politik som kommer att nedgången hög personalomsättning. Dessutom kan de lära företagsledare nya sätt att hjälpa dem att spara pengar på omskolning personal. Senior konsult säger i hälsovårdsbranschen kan föreslå hur man bättre kan fördela och utbetalning arbetstagaravgifter, för att få bästa hälsa plan möjligt.

Oavsett om det är ett litet företag med ett fåtal partners eller ett stort företag med miljoner anställda på ett eller annat tillfälle, kan företag har anlitat en konsult eller senior konsult. De områden som konsulter i allmänhet arbetar i är: ledning, ekonomiska, vetenskapliga och tekniska eller yrkesmässiga. Konsulter kan övervaka ett vetenskapligt program, uppdatera tekniska tjänster eller erbjuda nya hjälpmedel att kunderna inte kan få för sig själva.

Det finns olika grader av rådgivning också. Seniora konsulter i allmänhet har främjats av en vanlig konsult ståndpunkt efter att ha visat kreativitet och framgång med sina enskilda ärenden. Deras position i termer av hierarki, kan vara högre än en analytiker eller associerade konsult. Den främsta skillnaden mellan huvudmän och seniora konsulter, är de tilldela mer tid till faktiska enskilda ärenden, medan utgifterna färre timmar på att hantera kundrelationer. De viktigaste för företaget är mer av en chef typ och har en högre position.

Vad seniora konsulter med dig till bordet är kompetens och en speciell färdighet eller kunskap, om ett visst villkor. Företagets ägare eller VD i ett bolag kommer att leda till en senior konsult när han inte har tid eller resurser att vara lika effektiva. Myndigheter på alla nivåer (nationella, federala, statliga och lokala) använder sig av seniora konsulter precis som den privata sektorn gör. Övriga kunder finns, institutioner, universitet och högskolor, sjukhus, fackföreningar och ideella organisationer.

Någon med stor kunskap, utbildning eller kompetens inom ett område kan bli en senior konsult, och 25 procent av konsulter utnyttjar sina egna . Oftare, företag outsourcing av administrativa uppgifter för deras företag att någon som en senior konsult som kan specialisera sig på vad de kan inte.

En ledande konsult får endast på jobbet för en begränsad tid och kommer fakturera sina klient för de arbetade timmarna. Enligt den Bureau of Labor Statistics, loggas som arbetar inom näringen 35,9 timmar per vecka under 2006, högre än det nationella genomsnittet på 33,9. Många seniora konsulter dock arbeta på kontraktsbasis garanterar korta tidsfrister och dra långa dagar för att tillgodose deras behov.

En senior konsult är en välutbildad person och cirka 42 procent har en kandidatexamen, medan 32 procent har en magisterexamen eller högre. Många måste ha en Magisterexamen i företagsekonomi (MBA). Arbetstagare kan gå i graderna från forskning associera till konsult, konsult, seniorkonsult, junior partner, och efter många år, senior partner. Seniora konsulter gör i genomsnitt $ 80,500. 00 per år.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.