Vad är Omstrukturering?

Corporate omstruktureringen är processen om att redesigna en eller flera aspekter av ett företag. Processen att omorganisera ett företag kan genomföras på grund av ett antal olika faktorer, såsom positionering företaget att bli mer konkurrenskraftiga, överleva en närvarande svåra ekonomiska läget eller poise bolaget att röra sig i en helt ny riktning. Här är några exempel på varför omstruktureringar kan ske och vad den kan betyda för företaget.

Omstrukturering en bolagsenhet är ofta en nödvändighet när företaget har vuxit till den grad att den ursprungliga strukturen inte längre kan effektivt hantera produktionen och allmänna intressen i bolaget. Till exempel kan en omstrukturering av företag uppmaning till avknoppning av vissa avdelningar till dotterbolag som ett medel för att skapa en mer effektiv förvaltning modellen, samt att dra fördel av skattelättnader som skulle göra det möjligt för företaget att styra mer pengar till produktionsprocessen. I detta scenario är omstruktureringen ses som ett positivt tecken på tillväxt av företaget och är ofta välkomna av dem som vill se det företaget få en större marknadsandel.

får dock finansiell omstrukturering ske som en reaktion på en nedgång i försäljningen på grund av en trög ekonomi eller tillfällig oro för ekonomin i allmänhet. När detta händer kan företaget behöva ordna finanser som ett sätt att hålla bolaget operativt genom denna tuffa tid. Kostnader kan minskas genom att kombinera divisioner eller avdelningar, omfördelning av ansvar och eliminera personal, eller minskar produktionen vid olika anläggningar som ägs av företaget. Med denna typ av omstrukturering av företag, ligger fokus på överlevnad i en svår marknad snarare än på att expandera bolaget att tillgodose den ökande efterfrågan från konsumenterna.

Företag omstrukturering kan äga rum till följd av förvärvet av bolaget med nya ägare. Förvärvet kan vara i form av en lånefinansierade företagsförvärv, ett fientligt uppköp eller en sammanslagning av någon typ som håller bolaget intakt som ett dotterbolag till det kontrollerande företaget. När omstruktureringen beror på ett fientligt övertagande, corporate raiders genomföra ofta en avveckling av bolaget, försäljning av fastigheter och andra tillgångar för att göra en vinst från buyout. Vad som återstår efter denna omstrukturering kan vara en mindre enhet som kan fortsätta att fungera, om än inte på den nivå som möjligt innan övertagandet ägde rum.

I allmänhet är idén om företagsomstruktureringar att tillåta företaget att fortsätta fungera på något sätt. Även när företagens Raiders bryta upp företaget och lämna bakom ett skal av den ursprungliga strukturen, finns det fortfarande oftast hoppas att det fortfarande kan fungera tillräckligt bra för en ny köpare att köpa den minskade företaget och åter skulle bli lönsam.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.