Vad gör institutionen för administrativ personal göra?

Institutionen för administrativ personal är indelade i fem huvudsakliga ansvarsområden: ekonomi, personal, inköp, tjänster bosatt och styrning. I USA, till exempel, har varje stat en avdelning inom förvaltningen som ansvarar för att tillhandahålla service och stöd till andra organ som förvaltas av staten. Vart och ett av dessa områden är nödvändig för en smidig drift av regeringen, och i de flesta stater har dessa tjänster förvaltas centralt av avdelningen för administrativ personal.

Olika regionala regeringar har i allmänhet något olika organisatoriska strukturer för att möta de unika behoven hos invånarna i regionen. Avdelningen för administration chef är ytterst ansvarig för att granska alla aspekter av den offentliga förvaltningen och ge råd till regeringen huvudet och andra förtroendevalda om tänkbara alternativ för att lösa komplexa problem.

Institutionen för administrativ personal som arbetar på ekonomiavdelningen ansvarar för att skapa och hantera budgeten, strömmar fördelning av skatter och andra inkomster till olika organ och förvaltning av redovisningssystem informationssystem. Budgetförvaltning och prognoser är den viktigaste av dessa uppgifter, eftersom det driver alla beslutsfattande.

Mänskliga resurser innefattar rekrytering, anställningsförfaranden, strategiutveckling, anställda och löner. De allra flesta organen använder centraliserade tjänster som tillhandahålls av institutionen för administrativ personal. Alla jobb läggs ut genom ett centralt organ, och kandidat urval och intervjuer har slutförts i enlighet med statens politik. Detta centraliserad tjänst är mer effektiv och minskar risken för inkonsekvent politik tillämpas i hela myndigheter.

förvärvet av regeringen i ett visst område har en stor inverkan på den lokala ekonomin. Fastställa hur stor tilldelning av avtal är en viktig del av de tjänster som tillhandahålls av institutionen för administrativ personal. Politik som främjar ett rättvist och öppet förfarande uppmuntra utvecklingen av lokala företag och hjälpa medborgarna att utveckla de färdigheter som krävs för att hitta välbetalda arbeten. Ytterligare effektivitetsvinster kan uppnås genom centraliserad strategisk sourcing kontrakt och användning av elektronisk upphandling programvara.

Resident tjänster omfattar alla statliga manövrerade funktioner, från polisstationer till parker. Genom arbetet i departementet administrativ personal, dessa tjänster lyckats uppfylla en särskild standard i hela regionen eller området. Denna samstämmighet är mycket viktigt, eftersom alla invånare att bidra till dessa tjänster via skatt de betalar.

Institutionen för administrativ personal omfattar politiska ståndpunkter, såsom guvernörer, rådgivare och andra förtroendevalda. Det åligger den förtroendevalda att fastställa den strategiska inriktningen och långsiktiga mål för regeringen. Dessa mål ofta är baserade på mandat från medborgarna under valet.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.