Vad är Intrapersonell intelligens?

Termen Intrapersonell intelligens kan vara mest förknippade med Howard Gardners teori om multipla intelligenser. Gardner är en amerikansk psykolog som 1983 bok Frames of Mind: The Theory of multipla intelligenser har format hur några lärare tanke lärande mönster för barn. Även Gardners teorier inte har allmän acceptans, många lärare och samhällsvetare användning eller dras till tanken att människor kan ha olika typer av intelligens, och kan vara särskilt starkt i vissa former, medan svaga i andra.

Interpersonell intelligens är en av Gardners termer för folk som tycks vara så bra på att underlätta relationer. Dessa kan vara utåtriktad folk som älskar sociala miljöer och i skolan och arbete som de kanske föredrar samarbete arbete och inlärningsstrategier. Däremot beskriver Intrapersonell intelligens de människor som är mycket självmedvetna. De faktiskt kan vara dåliga på att interpersonell intelligens, även om detta inte alltid fallet. Den person med Intrapersonell intelligens kan vara inåtvänt, föredrar att arbeta ensamma, och har klar kunskap om vad han eller hon behöver i de flesta miljöer. Denna kunskap är baserad på en mycket djupgående förståelse av själv. Sådana människor kan vara utmärkt på självreflektion och ha tydliga mål för framtiden. De kan också vara mycket motiverade människor på grund av vad som verkar vara en medfödd förståelse för vad de behöver. En del människor som håller med Gardners teorier tror att de som besitter Intrapersonell intelligens stora möjligheter grad behöver arbeta ensam , men kan kräva lite extra omsorg på grund av en hög grad av perfektionism är förknippade med denna form av intelligens. Barn som verkar mycket eget reflekterande utan att bristande social kompetens kan tjänas genom att man uppmuntras att arbeta i grupp inställningar från tid till att utveckla andra intelligenser. Den inneboende faran för Intrapersonell intelligens är att personen blir alltför tillbakadragna eftersom han eller hon är mest nöjd med sina egna tankar eller arbete. Hjälpa sådana människor lära sig att inte isolera sig och att acceptera andra som kan ha olika mål kan vara värdefulla.

Vissa inlärningssvårigheter och villkor som beskrivs av en uppenbar brist på Intrapersonell intelligens. Till exempel kan personer med autism inte kunna skilja själv från miljö, och kan också sakna interpersonell intelligens. Ändå finns det många människor som inte har betydande Intrapersonell intelligens och inte inlärning försämras.

Det finns argument om huruvida Gardener teori om multipla intelligenser är verkligen vetenskaplig eller exakt, det är ingen tvekan om att Intrapersonell intelligens kan vara viktiga. Många människor verkar inte känna sig i någon större utsträckning och detta kan leda till beslut som är oförenliga med livsmål eller en underlåtenhet att utveckla rimliga mål. Brist på självreflektion kan också bidra till vanliga situationer där människor gör samma dåliga val flera gånger.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.