Vad är NVQs?

som en uppsättning yrkesinriktad priser som är i kraft i Wales och England är National Vocation behörighetsbevis för att ge praktiska riktlinjer för behörighet för anställning och arbetsförmedling. För närvarande finns det fem erkända NVQs inom det nationella systemet, anses var en viktig och inbördes relaterade till den andra. Den första NVQ har att göra med ett uttryck för en solid arbetsförmåga i samband med utförandet av arbetsuppgifter som anses vara rutin och grundläggande för driften av verksamheten hänvisas till. För att uppfylla kriterierna för denna typ av nationell yrkesexamen, skulle den enskilde visa kompetens att utföra dessa enkla uppgifter som datainmatning, sekreterare grundläggande färdigheter och rutinuppgifter såsom arkivering. De typer av uppgifter som redovisas här skulle lätta att omsätta i stort sett alla verksamheter miljö.

Earning ett Level II yrkesinriktad tilldelning klassificering skulle innebära att visa kompetens med verksamheter som kan vara lite mer specialiserade än de som ingår i den första nivå NVQs. Normalt skulle dessa typer av arbetsuppgifter ses som medför en högre grad av personligt ansvar för fullgörande, med den individ som har mindre kontroll och större frihet att utföra uppgifterna.

Med en Level III NVQs klassificering, är det nödvändigt att visa kunskap och förmåga att prestera bra med icke-rutinmässiga uppgifter och ta ett stort personligt ansvar. Med den här nivån, det finns nästan ingen tillsyn och faktum är att enskilda kan anmodas att övervaka andra i fullbordandet av en väsentlig icke-rutinmässiga uppgifter. Den fjärde nivån i NVQs ytterligare breddar utbudet av tekniska och professionella arbetsuppgifter som kan användas i en mängd olika inställningar. Här självständighet är nästan avslutad och ansvaret för att övervaka andras verksamhet samt effektiv hantering av andra resurser finns. Den slutliga NVQs är kanske den bredaste av alla yrkesinriktade tilldelning klassificeringar. Inbegriper en hög kunskapsnivå och ett brett spektrum av erfarenheter, utgör Nivå V stora mängder ansvar tillsammans med helt självständigt utföra de nödvändiga uppgifterna. Här ingår hantering situationer som kan uppstå oväntat som kräver ett helt annat gensvar från normal drift. Förmågan att engagera sig i sådana processer som design, planering, är logisk analys, genomförande av upplösning och utvärdering av resultatet anses väsentliga för detta yrkesinriktad klassificering.

Används ofta för arbetsförmedling, karriär och regelbunden utvärdering av prestanda, har det funnits en del kontroverser om strukturen och effektivitet NVQs några år . Men det NVQ systemet för närvarande ger en ram för arbetsförmedling som går en lång väg mot ett effektivt matcha förmåga och ställning. Tills något bättre utformas, det NVQs sannolikt kommer att förbli i kraft under många år framöver.


Kommentarer

  • Om oss
  • Reklam
  • Kontakta redaktören
  • Få nyhetsbrev
  • RSS-feed

Redaktör: Beáta Megyesi
Nyheter redaktör: Christiane Schaefer

Kundservice: Mats Schaefer,
Helena Löthman

Tel: +46 00 79 22 00
Fax: +46 00 79 22 01

© Copyright 2014 Debok.net - All rights reserved.